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Future of Work : Comment les RH peuvent-elles se réinventer pour passer de la fonction qui dit « non » à celle qui dit « pourquoi pas », et mieux accompagner les transformations ?

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Future of Work : Comment les RH peuvent-elles se réinventer pour passer de la fonction qui dit « non » à celle qui dit « pourquoi pas », et mieux accompagner les transformations ?