De l'information à l'action : le rôle critique des soft skills dans un monde augmenté par la data
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Charlotte abordera la valeur des compétences comportementales dans le leadership et la gestion, en s'appuyant sur des exemples concrets tels que celui d'un HRBP magasin impliqué dans des stratégies RH novatrices. Comment le développement des soft skills peut transformer les environnements professionnels et améliorer la performance organisationnelle ? Quelle est l'importance de ces compétences dans le succès professionnel et le bien-être au travail ?
